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A publicação convoca governos, sociedade civil e organismos internacionais a intensificarem os esforços para a implementação da Plataforma de Ação de Pequim, cujas 12 áreas prioritárias permanecem atuais: mulheres e pobreza; educação e capacitação; saúde; violência; conflitos armados; economia; poder e liderança; mecanismos institucionais; direitos humanos; mídia; meio ambiente; e direitos das meninas.
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O Guia oferece um instrumento prático para que instituições públicas, organizações e empresas identifiquem, diagnostiquem e enfrentem o racismo institucional, definido como o fracasso das instituições em prover serviços adequados às pessoas em virtude de sua cor, cultura ou origem étnica.