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O documento analisa os impactos diferenciados das mudanças climáticas sobre mulheres e meninas e propõe soluções de políticas públicas em três eixos: Evidências e dados, Financiamento e Liderança e participação
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O Guia oferece um instrumento prático para que instituições públicas, organizações e empresas identifiquem, diagnostiquem e enfrentem o racismo institucional, definido como o fracasso das instituições em prover serviços adequados às pessoas em virtude de sua cor, cultura ou origem étnica.