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Um estudo de 133 sistemas de IA constatou que 44 por cento apresentaram viés de gênero e 26 por cento apresentaram viés tanto de gênero quanto racial. Ainda assim, apenas 51 por cento dos profissionais de marketing utilizam atualmente supervisão humana para testar conteúdos criativos gerados por IA antes de sua publicação. Às vésperas do Diálogo Global das Nações Unidas sobre Governança da Inteligência Artificial, de 6 a 7 de julho, e da Cúpula Global AI for Good, em Genebra, Suíça, de 7 a 10 de julho, a ONU Mulheres expõe o que está em jogo – e o que precisa mudar – para construir um futuro digital com igualdade de gênero.
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As mulheres estão liderando soluções climáticas em toda a América Latina — e seu impacto deve ocupar o centro do palco na COP30
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ONU Mulheres pede avanços em igualdade de gênero e ação climática durante a COP 30
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GAP - Plano de Ação de Gênero: o que está em jogo para mulheres na COP 30
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Em parceria com Embrapa e IRPAA, ONU Mulheres promove protagonismo de mulheres no Semiárido Show 2025
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Em encontro do BRICS, ONU Mulheres destaca financiamento com perspectiva de gênero para ação climática
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Na Escola de Energia, ONU Mulheres destaca a transversalidade entre transição energética e perspectiva de gênero
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ONU Mulheres apoia diálogos acerca da crise climática sobre mulheres e a urgência da democracia paritária no G20 Social
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No México, ONU Mulheres e instituições brasileiras debatem indicadores climáticos com perspectiva de gênero
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ONU Mulheres colabora com governo brasileiro em Diretrizes de Proteção às Mulheres e Meninas em Situações de Emergências Climáticas
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Declaração da ONU Mulheres no Dia Internacional contra a Homofobia, Bifobia e Transfobia
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Novo relatório mostra como o feminismo pode ser uma ferramenta poderosa para combater as mudanças climáticas
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Taya Carneiro, presente!
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Pensamento crítico, feminismo e acolhimento familiar: a trajetória de Symmy Larrat, liderança travesti e defensora de direitos humanos
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Mesmo com qualificação, refugiadas e migrantes trans encontram barreiras para ingressar no mercado formal de trabalho
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Nas palavras de Bruna Fonseca: "É muito importante darem oportunidades para pessoas trans, para pessoas que viviam da prostituição. Dar oportunidade para essas mulheres é inclusão; mostra que as pessoas trans podem sim ser inseridas em qualquer lugar”
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Plano de resposta à crise humanitária venezuelana intensifica ações para igualdade entre mulheres e homens em 2021
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ONU Mulheres, Cepal e Fundação Friedrich Ebert lançam relatório, em 30/3, sobre gênero, mudanças climáticas e sustentabilidade
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Mulheres lésbicas, bissexuais e transexuais contam os desafios da população LBT na pandemia da Covid-19
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Mulheres lésbicas contam início da mobilização por direitos e desafios atuais para exercício de cidadania